La vie de l'Union

L’Union se raconte: Agostino Grosjacques

L'Union se raconte

Agostino Grosjacques, employé à la Police Municipale, est le Président de la Section de l’UV de Challand-Saint-Anselme et Administrateur Municipal depuis environ 15 ans: «les 5 premières années dans l’Administration j’ai été Assesseur et, en 2015, j’ai été élu vice-Syndic». Il a trois enfants et un petit-enfant.
«Malgré mes engagements familiaux, je n’ai jamais dédaigné de me dédier aussi aux Associations locales, les Alpins, la pro-loco, l’Avis, le Chœur de la Paroisse, la Chorale, l’équipe de Tsan, les Sapeurs Pompiers, etc.», nous raconte-t-il, «mais dès que mes trois enfants ont grandi, j’ai aussi pu consacrer un peu de temps à la politique active».

Son intérêt pour l’Union Valdôtaine est présent depuis qu’il avait vingt ans: «Moi j’ai étudié pendant 6 ans à l’Institut Salésien Don Bosco de Châtillon, mais à part ça, j’ai vécu mon enfance à Brusson et après je suis venu à Challand-Saint-Anselme. Ici, nous nous soucions tous de nos pays, de nos traditions et, pour nous, avoir et maintenir l’autonomie dans nos Administrations a toujours été important». C’est de là que vient son désir de participer activement à la vie politique: «Comme j’ai dejà dit, je crois qu’il est important de maintenir un engagement à un niveau élevé aussi dans les Associations locales, car c’est grâce à elles que les gens restent sur le territoire, même les jeunes». En fait, faire partie de l’Union Valdôtaine, qui fait vivre les Sections même dans les petits villages, est une façon de permettre aux gens de faire vivre le territoire et de les faire attacher affectivement à leur propre Commune.

Pour Grosjacques il est indispensable que les Administrations municipales collaborent de plus en plus avec les différents centres culturels, les pro-loco, etc., basés principalement sur le volontariat pour créer une synergie vertueuse qui permette aux différentes initiatives d’avancer, «sinon il ne reste plus rien et on risque de devoir tout fermer».

La Section de l’Union Valdôtaine de Challand-Saint-Anselme est petite mais le nombre nécessaire pour renouveler le Comité de Direction est toujours atteint. «À mon avis, avec les jeunes… et je l’ai vu aussi chez nous… plutôt que d’insister pour qu’ils s’inscrivent officiellement au Mouvement, – ce qu’ils sont toujours réticents à faire -, je crois qu’il serait important de leur montrer que nous, de l’ancienne génération, nous engageons à travailler pour le pays, que nous nous occupons dans les Associations, que nous sommes Administrateurs. Là, alors, je vois que, avec l’exemple concret, même eux, avec le temps, se rapprochent». Agostino Grosjacques nous raconte qu’il a constaté que plusieurs jeunes, après une période de contestation typique de la phase adolescente, quand ils évoluent avec l’âge commencent à changer de mentalité et à se rapprocher aux valeurs de l’Union Valdotaine.

Donc il y a des jeunes, il suffit de leur donner le bon exemple et de les impliquer dans des activités concrètes: «Exactement. D’après mon expérience c’est comme ça, si vous leur demandez de payer la cotisation, ils vous tournent souvent le dos, mais si vous leur demandez de faire activement quelque chose, si vous leur parlez, alors ils sont là!».
Grosjacques termine notre rencontre en soulignant que, selon lui «les présidents et les membres des Sections sont les représentants de l’UV sur le territoire et ils mettent leurs visages… et quand parfois nos élus au Conseil régional se comportent comme ils l’ont fait ces derniers mois, la population et les proches de l’Uv se tournent vers nous, pour critiquer légitimement certains choix et comportements que même nous n’approuvons pas et ne savons pas expliquer. Nous devons être à nouveau présents sur le terrain et recommencer à travailler à la base du Mouvement».

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