L’Assessorat de la Santé et des Politiques sociales informe que, à l’occasion des mensualités du mois de mai, conformément à l’art. 18 de la loi régionale 35/2021, les indemnités d’attractivité seront versées aux médecins et infirmières engagés par l’Entreprise USL de la Vallée d’Aoste sous contrat à durée indéterminée et pleine, avec rétroactivité à partir du 1er septembre 2022, respectivement 800 euros brut/mois pour les médecins et 350 euros brut/mois pour les infirmières.
Pour Roberto Barmasse, Assesseur à la Santé et aux Politiques sociales, cette action « est une des actions les plus importantes mises en œuvre pour attirer, en Vallée d’Aoste, médecins et infirmières avec un double objectif : donner une première réponse visant à faire face aux impacts de la pandémie de COVID-19 (dans la phase de passage de l’état d’urgence à la phase suivante) et de pallier la pénurie – aggravée pendant la pandémie – de personnel de santé indispensable pour assurer les prestations de santé et les activités prévues par les niveaux essentiels de soins (LEA).
À ce jour, il s’agit d’une indemnité de santé temporaire, actuellement limitée à la période de trois ans 2022/2024. La volonté est de parvenir, au cours de cette période d’expérimentation, à une modalité stable qui permette d’intégrer les rémunérations de tous les opérateurs du Service Sanitaire Régional ».
